Trabajar en la construcción en Noruega se ha convertido en una de las opciones más atractivas para muchos profesionales extranjeros. La falta de mano de obra especializada y la fuerte inversión en infraestructuras han impulsado la demanda de trabajadores, con salarios que superan ampliamente los de otros países europeos. Así lo explica Pablo González, un albañil español que lleva siete años trabajando en el país nórdico y que ha compartido su experiencia a través de redes sociales, según recoge el medio francés L’Internaute.
El trabajador asegura que el principal problema del sector es la escasez de profesionales cualificados de nacionalidad noruega. «Hay dinero, pero no hay mano de obra cualificada«, resume. Esa situación ha obligado a las empresas a contratar cada vez a más empleados extranjeros para cubrir la demanda de nuevas viviendas e infraestructuras.
Según explica, en Noruega no existe un salario mínimo general como ocurre en otros países. En su lugar, cada sector establece unas retribuciones mínimas. En la construcción, un profesional con cualificación cobra al menos 209 coronas noruegas por hora, lo que equivale aproximadamente a unos 20 euros brutos.
Los trabajadores sin especialización perciben unas 188 coronas por hora, alrededor de 18 euros, mientras que quienes tienen poca experiencia reciben cerca de 196 coronas, unos 19 euros por hora. González recuerda que estas cantidades son brutas y que, tras descontar impuestos, el salario neto suele situarse en torno al 70 % del total.
Los sueldos de ingenieros, arquitectos y jefes de obra superan los 6.000 euros al mes
El albañil también explica que los salarios aumentan notablemente en función del nivel de responsabilidad. Los puestos directivos pueden alcanzar unas 62.000 coronas mensuales, alrededor de 6.200 euros brutos al mes.
En el caso de perfiles como ingenieros, arquitectos, geólogos o jefes de obra, las retribuciones suelen oscilar entre los 6.000 y los 6.400 euros brutos mensuales. Otros oficios del sector también presentan salarios elevados: un pintor ronda los 3.600 euros brutos al mes, un carpintero puede situarse entre 3.600 y 4.600 euros, mientras que fontaneros y operadores de maquinaria alcanzan unos 4.100 euros. Los conductores de grúa, por su parte, llegan a percibir alrededor de 4.300 euros mensuales.
Jornadas flexibles y un sistema pensado para facilitar la conciliación
Más allá del sueldo, González destaca que uno de los aspectos más valorados del trabajo en Noruega es la organización de la jornada laboral. Lo más habitual es trabajar de lunes a viernes entre las 8:00 y las 16:00 horas, con una semana de unas 37,5 horas, aunque los horarios pueden variar según la obra.
Las horas extraordinarias están remuneradas por encima del salario habitual y muchas empresas permiten adaptar la jornada. Algunos empleados concentran más horas entre lunes y jueves para disfrutar del viernes libre, mientras que otros optan por sistemas de turnos como el denominado «12-9», que consiste en trabajar doce días consecutivos y disponer después de nueve jornadas de descanso.
Este modelo resulta especialmente atractivo para los trabajadores extranjeros, ya que les permite regresar con mayor frecuencia a sus países de origen. Según explica el albañil español, la flexibilidad laboral es una de las características que más diferencian al sector de la construcción noruego y uno de los motivos por los que sigue atrayendo profesionales de distintos países.
Trabajar en la construcción en Noruega se ha convertido en una de las opciones más atractivas para muchos profesionales extranjeros. La falta de mano de obra especializada y la fuerte inversión en infraestructuras han impulsado la demanda de trabajadores, con salarios que superan ampliamente los de otros países europeos. Así lo explica Pablo González, un albañil español que lleva siete años trabajando en el país nórdico y que ha compartido su experiencia a través de redes sociales, según recoge el medio francés L’Internaute. El trabajador asegura que el principal problema del sector es la escasez de profesionales cualificados de nacionalidad noruega. «Hay dinero, pero no hay mano de obra cualificada», resume. Esa situación ha obligado a las empresas a contratar cada vez a más empleados extranjeros para cubrir la demanda de nuevas viviendas e infraestructuras. Según explica, en Noruega no existe un salario mínimo general como ocurre en otros países. En su lugar, cada sector establece unas retribuciones mínimas. En la construcción, un profesional con cualificación cobra al menos 209 coronas noruegas por hora, lo que equivale aproximadamente a unos 20 euros brutos. Los trabajadores sin especialización perciben unas 188 coronas por hora, alrededor de 18 euros, mientras que quienes tienen poca experiencia reciben cerca de 196 coronas, unos 19 euros por hora. González recuerda que estas cantidades son brutas y que, tras descontar impuestos, el salario neto suele situarse en torno al 70 % del total. Los sueldos de ingenieros, arquitectos y jefes de obra superan los 6.000 euros al mes El albañil también explica que los salarios aumentan notablemente en función del nivel de responsabilidad. Los puestos directivos pueden alcanzar unas 62.000 coronas mensuales, alrededor de 6.200 euros brutos al mes. En el caso de perfiles como ingenieros, arquitectos, geólogos o jefes de obra, las retribuciones suelen oscilar entre los 6.000 y los 6.400 euros brutos mensuales. Otros oficios del sector también presentan salarios elevados: un pintor ronda los 3.600 euros brutos al mes, un carpintero puede situarse entre 3.600 y 4.600 euros, mientras que fontaneros y operadores de maquinaria alcanzan unos 4.100 euros. Los conductores de grúa, por su parte, llegan a percibir alrededor de 4.300 euros mensuales. Jornadas flexibles y un sistema pensado para facilitar la conciliación Más allá del sueldo, González destaca que uno de los aspectos más valorados del trabajo en Noruega es la organización de la jornada laboral. Lo más habitual es trabajar de lunes a viernes entre las 8:00 y las 16:00 horas, con una semana de unas 37,5 horas, aunque los horarios pueden variar según la obra. Las horas extraordinarias están remuneradas por encima del salario habitual y muchas empresas permiten adaptar la jornada. Algunos empleados concentran más horas entre lunes y jueves para disfrutar del viernes libre, mientras que otros optan por sistemas de t
El trabajador asegura que el principal problema del sector es la escasez de profesionales cualificados de nacionalidad noruega
Trabajar en la construcción en Noruega se ha convertido en una de las opciones más atractivas para muchos profesionales extranjeros. La falta de mano de obra especializada y la fuerte inversión en infraestructuras han impulsado la demanda de trabajadores, con salarios que superan ampliamente los de otros países europeos. Así lo explica Pablo González, un albañil español que lleva siete años trabajando en el país nórdico y que ha compartido su experiencia a través de redes sociales, según recoge el medio francés L’Internaute.El trabajador asegura que el principal problema del sector es la escasez de profesionales cualificados de nacionalidad noruega. «Hay dinero, pero no hay mano de obra cualificada», resume. Esa situación ha obligado a las empresas a contratar cada vez a más empleados extranjeros para cubrir la demanda de nuevas viviendas e infraestructuras.Según explica, en Noruega no existe un salario mínimo general como ocurre en otros países. En su lugar, cada sector establece unas retribuciones mínimas. En la construcción, un profesional con cualificación cobra al menos 209 coronas noruegas por hora, lo que equivale aproximadamente a unos 20 euros brutos.Los trabajadores sin especialización perciben unas 188 coronas por hora, alrededor de 18 euros, mientras que quienes tienen poca experiencia reciben cerca de 196 coronas, unos 19 euros por hora. González recuerda que estas cantidades son brutas y que, tras descontar impuestos, el salario neto suele situarse en torno al 70 % del total.Los sueldos de ingenieros, arquitectos y jefes de obra superan los 6.000 euros al mesEl albañil también explica que los salarios aumentan notablemente en función del nivel de responsabilidad. Los puestos directivos pueden alcanzar unas 62.000 coronas mensuales, alrededor de 6.200 euros brutos al mes. En el caso de perfiles como ingenieros, arquitectos, geólogos o jefes de obra, las retribuciones suelen oscilar entre los 6.000 y los 6.400 euros brutos mensuales. Otros oficios del sector también presentan salarios elevados: un pintor ronda los 3.600 euros brutos al mes, un carpintero puede situarse entre 3.600 y 4.600 euros, mientras que fontaneros y operadores de maquinaria alcanzan unos 4.100 euros. Los conductores de grúa, por su parte, llegan a percibir alrededor de 4.300 euros mensuales.Jornadas flexibles y un sistema pensado para facilitar la conciliaciónMás allá del sueldo, González destaca que uno de los aspectos más valorados del trabajo en Noruega es la organización de la jornada laboral. Lo más habitual es trabajar de lunes a viernes entre las 8:00 y las 16:00 horas, con una semana de unas 37,5 horas, aunque los horarios pueden variar según la obra.Las horas extraordinarias están remuneradas por encima del salario habitual y muchas empresas permiten adaptar la jornada. Algunos empleados concentran más horas entre lunes y jueves para disfrutar del viernes libre, mientras que otros optan por sistemas de turnos como
