UGT, CGT, SIPA, ATP y UTIL inician los trámites para convocar movilizaciones tras el parón de verano de las fábricas
El conflicto laboral en Airbus se recrudece. Los sindicatos UGT, CGT, SIPA, ATP y UTIL -todos a excepción de CC OO- han acordado este martes iniciar los trámites para convocar una huelga indefinida en la multinacional a partir del 24 de agosto tras rechazar el preacuerdo pactado por CCOO con la dirección, según ha confirmado el Sindicato Independiente de Profesionales Aeronáuticos (SIPA) a través de sus redes sociales.A pesar del rechazo a su preacuerdo, Comisiones lo someterá a votación el próximo jueves, si bien, a priori, tiene muy difícil su aprobación dado que, aún siendo el sindicato mayoritario en la compañía, sólo representa al 35% de sus trabajadores.Airbus España había dado ayer lunes un plazo de 24 horas a los sindicatos para que valoraran el preacuerdo alcanzado el pasado viernes por la dirección de la compañía con CC OO, que incluye una revisión salarial global del 12% durante la vigencia del acuerdo. En concreto, el pacto garantiza una subida salarial del 5% en enero de 2026 y otro 5% en abril de 2027, además del mantenimiento del teletrabajo. Asimismo, incorpora una Revisión Salarial Individual (RSI) del 0,5% y un 0,5% para promociones en cada uno de esos ejercicios, además de una cláusula de revisión vinculada al IPC.Sin embargo, todas las organizaciones sindicales, a excepción de Comisiones, han rechazado el preacuerdo y han decidido mantener la huelga actual hasta finales de julio y retomarla de forma indefinida a partir del 24 de agosto, cuando vuelvan a abrir las fábricas que el consorcio aeronáutico tiene en España.UGT, CGT, SIPA, la Asociación de Técnicos y Profesionales del Sector Aeroespacial (ATP) y la Unión de Trabajadores Independientes y Libres (UTIL) esperan empezar a tramitar la convocatoria de agosto en los próximos días después de no haber logrado que la empresa mejore las condiciones hasta ahora ofrecidas.
El conflicto laboral en Airbus se recrudece. Los sindicatos UGT, CGT, SIPA, ATP y UTIL -todos a excepción de CC OO- han acordado este martes iniciar los trámites para convocar una huelga indefinida en la multinacional a partir del 24 de agosto tras rechazar el preacuerdo pactado por CCOO con la dirección, según ha confirmado el Sindicato Independiente de Profesionales Aeronáuticos (SIPA) a través de sus redes sociales. A pesar del rechazo a su preacuerdo, Comisiones lo someterá a votación el próximo jueves, si bien, a priori, tiene muy difícil su aprobación dado que, aún siendo el sindicato mayoritario en la compañía, sólo representa al 35% de sus trabajadores. Airbus España había dado ayer lunes un plazo de 24 horas a los sindicatos para que valoraran el preacuerdo alcanzado el pasado viernes por la dirección de la compañía con CC OO, que incluye una revisión salarial global del 12% durante la vigencia del acuerdo. En concreto, el pacto garantiza una subida salarial del 5% en enero de 2026 y otro 5% en abril de 2027, además del mantenimiento del teletrabajo. Asimismo, incorpora una Revisión Salarial Individual (RSI) del 0,5% y un 0,5% para promociones en cada uno de esos ejercicios, además de una cláusula de revisión vinculada al IPC. Sin embargo, todas las organizaciones sindicales, a excepción de Comisiones, han rechazado el preacuerdo y han decidido mantener la huelga actual hasta finales de julio y retomarla de forma indefinida a partir del 24 de agosto, cuando vuelvan a abrir las fábricas que el consorcio aeronáutico tiene en España. El 95% de los trabajadores que participaron en las asambleas celebradas el viernes pasado en los centros de Illescas (Toledo), Getafe (Madrid), Tablada y San Pablo (Sevilla), Cádiz y Albacete ya había rechazado en primera instancia el preacuerdo que ha vuelto a ser sometido hoy a consulta. UGT, CGT, SIPA, la Asociación de Técnicos y Profesionales del Sector Aeroespacial (ATP) y la Unión de Trabajadores Independientes y Libres (UTIL) esperan empezar a tramitar la convocatoria de agosto en los próximos días después de no haber logrado que la empresa mejore las condiciones hasta ahora ofrecidas. Los sindicatos denuncian que los trabajadores de Airbus han perdido entre un 16% y un 18% de poder adquisitivo en los últimos años. Por eso, reclaman a la compañía un incremento salarial del 11,6% en tablas para este ejercicio más una extra consolidable del 7%, así como el IPC real y un complemento del 4,2% para el próximo.
