Aunque es una industria puntera en España hay déficit de profesionales, según un informe de UGT-FICA
La industria de la Defensa se enfrenta a un déficit de profesionales pese a que los salarios medios brutos superan ya los 80.000 euros, según el informe «Diagnóstico del sector industrial de la defensa y seguridad en España», presentado hoy por UGT-FICA en Manresa (Barcelona).. Durante el Observatorio del Metal, organizado por Confemetal, UGT FICA y CC OO Industria, se destaca que la industria española de la defensa se está consolidando como uno de los sectores industriales con salarios más elevados, mayor estabilidad y mayor capacidad de atracción de empleo de calidad.. En un contexto marcado por el aumento global de la inversión militar, la búsqueda de autonomía estratégica europea y la creciente demanda de perfiles tecnológicos especializados, la remuneración media bruta de más de 80.000 euros anuales supera en más del doble a la del sector servicios, lo que no hace sino reafirmar a la defensa como «uno de los grandes polos de empleo industrial en España».. 36.000 empleos directos. Según fuentes públicas recogidas en el estudio, el sector genera ya alrededor de 36.000 empleos directos, 37.000 indirectos y otros 15.000 inducidos, en áreas que abarcan desde aeronáutica y espacio hasta electrónica, ciberdefensa, simulación o sistemas satelitales. El auge del sector se produce además en un contexto internacional marcado por la inestabilidad geopolítica y el incremento global del gasto en defensa.. Actualmente, 41 países se encuentran inmersos en conflictos armados, prácticamente uno de cada cuatro del conjunto de la geografía mundial. Sin embargo, el informe advierte de que el crecimiento de la industria empieza a chocar con una «creciente escasez de talento especializado».. «La elevada complejidad tecnológica de las actividades vinculadas a defensa, espacio, electrónica o simulación está disparando la demanda de perfiles con alta cualificación técnica, en un mercado donde las empresas españolas compiten ya con grandes grupos industriales europeos por atraer ingenieros, especialistas digitales y profesionales STEM», explica el texto, que remarca que la defensa figura además entre las actividades del metal con mayores necesidades de relevo generacional.. El conjunto del sector calcula que deberá cubrir hasta 350.000 puestos de trabajo en los próximos años, en parte por la jubilación de cerca de 240.000 trabajadores durante la próxima década. Por otro lado, el análisis también identifica retos pendientes en materia de igualdad.. «Aunque la presencia femenina en la industria manufacturera ronda el 28%, en defensa la ocupación de mujeres baja hasta el 20,6%, reflejando la todavía masculinización de algunos subsectores industriales y tecnológicos», subraya. Además del impacto laboral, el estudio concluye que la industria de la defensa tiene potencial para convertirse en uno de los motores de la reindustrialización española, especialmente en ámbitos ligados a tecnología avanzada, autonomía estratégica y cadenas industriales de alto valor añadido.. «Estamos hablando de una industria que no solo genera empleo de calidad y altamente cualificado, sino que además puede actuar como tractor tecnológico e industrial para el conjunto de la economía española», han señalado desde UGT-FICA, resaltando que el reto ahora es que España sea «capaz de formar, atraer y retener el talento que necesita una industria cada vez más sofisticada y estratégica». Por último, el secretario general de UGT FICA, Mariano Hoya, ha apuntado a la «necesidad de un sector de defensa no belicista».. «Pero sí con fortaleza disuasoria suficiente como para hacer frente a actitudes beligerantes como las del presidente Trump, de Putin o de Netanyahu, y eso solo es posible con un mayor esfuerzo inversor en la industria de defensa, un sector que, además, crea empleo de muy alta calidad, genera un alto valor añadido e invierte en innovación, investigación y desarrollo», ha concluido.
La industria de la Defensa se enfrenta a un déficit de profesionales pese a que los salarios medios brutos superan ya los 80.000 euros, según el informe «Diagnóstico del sector industrial de la defensa y seguridad en España», presentado hoy por UGT-FICA en Manresa (Barcelona).. Durante el Observatorio del Metal, organizado por Confemetal, UGT FICA y CC OO Industria, se destaca que la industria española de la defensa se está consolidando como uno de los sectores industriales con salarios más elevados, mayor estabilidad y mayor capacidad de atracción de empleo de calidad.. En un contexto marcado por el aumento global de la inversión militar, la búsqueda de autonomía estratégica europea y la creciente demanda de perfiles tecnológicos especializados, la remuneración media bruta de más de 80.000 euros anuales supera en más del doble a la del sector servicios, lo que no hace sino reafirmar a la defensa como «uno de los grandes polos de empleo industrial en España».. 36.000 empleos directos. Según fuentes públicas recogidas en el estudio, el sector genera ya alrededor de 36.000 empleos directos, 37.000 indirectos y otros 15.000 inducidos, en áreas que abarcan desde aeronáutica y espacio hasta electrónica, ciberdefensa, simulación o sistemas satelitales. El auge del sector se produce además en un contexto internacional marcado por la inestabilidad geopolítica y el incremento global del gasto en defensa.. Actualmente, 41 países se encuentran inmersos en conflictos armados, prácticamente uno de cada cuatro del conjunto de la geografía mundial. Sin embargo, el informe advierte de que el crecimiento de la industria empieza a chocar con una «creciente escasez de talento especializado».. «La elevada complejidad tecnológica de las actividades vinculadas a defensa, espacio, electrónica o simulación está disparando la demanda de perfiles con alta cualificación técnica, en un mercado donde las empresas españolas compiten ya con grandes grupos industriales europeos por atraer ingenieros, especialistas digitales y profesionales STEM», explica el texto, que remarca que la defensa figura además entre las actividades del metal con mayores necesidades de relevo generacional.. El conjunto del sector calcula que deberá cubrir hasta 350.000 puestos de trabajo en los próximos años, en parte por la jubilación de cerca de 240.000 trabajadores durante la próxima década. Por otro lado, el análisis también identifica retos pendientes en materia de igualdad.. «Aunque la presencia femenina en la industria manufacturera ronda el 28%, en defensa la ocupación de mujeres baja hasta el 20,6%, reflejando la todavía masculinización de algunos subsectores industriales y tecnológicos», subraya. Además del impacto laboral, el estudio concluye que la industria de la defensa tiene potencial para convertirse en uno de los motores de la reindustrialización española, especialmente en ámbitos ligados a tecnología avanzada, autonomía estratégica y cadenas industriales de alto valor añadido.. «Estamos hablando de una industria que no solo genera empleo de calidad y altamente cualificado, sino que además puede actuar como tractor tecnológico e industrial para el conjunto de la economía española», han señalado desde UGT-FICA, resaltando que el reto ahora es que España sea «capaz de formar, atraer y retener el talento que necesita una industria cada vez más sofisticada y estratégica». Por último, el secretario general de UGT FICA, Mariano Hoya, ha apuntado a la «necesidad de un sector de defensa no belicista».. «Pero sí con fortaleza disuasoria suficiente como para hacer frente a actitudes beligerantes como las del presidente Trump, de Putin o de Netanyahu, y eso solo es posible con un mayor esfuerzo inversor en la industria de defensa, un sector que, además, crea empleo de muy alta calidad, genera un alto valor añadido e invierte en innovación, investigación y desarrollo», ha concluido.
